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La pandemia supuso un similaréntesis en los trabajos preparatorios, que se retomaron con más fuerza en 2021 y 2022 con miras a definir el texto del proyecto de resolución que modificaría la Exposición de 1998 de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y que serviría de colchoneta para las discusiones de la Conferencia.
Por otra parte, el término “condiciones de trabajo” es ampliamente utilizado en las legislaciones europea y nacionales.
Las Comunidades Autónomas en sus estrategias y los interlocutores sociales en sus programas de trabajo incluyeron, respectivamente, actuaciones en camino con los objetivos consensuados en el ámbito Caudillo del Estado, contribuyendo sustancialmente a los progresos obtenidos en el ámbito general de la organización española.
Aún se habían decidido previamente los cambios que se debían introducir en otros instrumentos a consecuencia de la inclusión de este quinto principio, que se incluyen como anexo en la resolución a adoptar.
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Individuo de los instrumentos esencia en la discusión se centró en mas de sst la selección de los convenios a ser incorporados como fundamentales asociados a este principio. Los instrumentos que se seleccionaran debían definir los conceptos y principios generales relacionados con la prevención y con las SST Colombia políticas, programas y sistemas nacionales de seguridad y salud en el trabajo.
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Por lo tanto, la inclusión de lo mejor de colombia las condiciones de trabajo seguras y saludables en el ámbito de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo no supone ni más ni menos que recordar esa importancia.
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